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Infrastructure & Environnement
La practice « Infrastructure & Environnement » se développe depuis de nombreuses années au coeur des maillages relationnels privés et publics de Progress.
Notre approche repose sur des expertises sectorielles essentielles permettant :
- de répondre rapidement aux exigences de nos clients,
- d’être en permanence au coeur des évolutions majeures des marchés.
Le secteur (eau déchets, énergie) est très concentré autour de grands majors internationaux et connait depuis quelques années des mutations sans précédent en Europe. Les principaux facteurs de changement sont la règlementation et la prise de conscience générale de la raréfaction de la ressource.
L’ouverture à la concurrence des marchés de l’électricité et du gaz, la tendance à la délégation de la gestion de l’eau, des déchets, des réseaux de chaleur, le décloisonnement des marchés et la baisse des prix conduisent souvent les groupes à présenter un modèle de développement multiservice et non plus mono activité.
Progress accompagne ses clients dans ces réflexions de fond, dans la mise en place de nouvelles stratégies managériales et analyse leurs conséquences en termes de compétences clefs et d’avantages compétitifs.
Le développement de nos activités s’opère grâce à :
- la complémentarité de nos expertises opérationnelles et fonctionnelles,
- notre connaissance et notre expérience des enjeux de dérégulation public/privé et leurs impacts en matière managériale,
- la couverture internationale que propose Progress.
Notre fonctionnement repose sur des relations privilégiées dans la durée avec quelques grands partenaires tant en chasse qu’en conseil.
Ainsi, nous sommes fiers d’accompagner nos clients sur,
- des recrutements de premier plan : postes de comité de direction (responsabilités opérationnelles et fonctionnelles)
- des recrutements de type « relève managériale »,
- des évolutions profondes de certains métiers et leurs conséquences en termes de gestion des talents.
Nous sommes également fiers d’accompagner nos candidats sur,
- leurs évolutions de carrière,
- leur développement managérial.
Contact
Frédérique DERIQUEHEM Leader de la Practice Infrastructure & Environnement
Téléphone : +33 (0) 1 53 45 16 40
E-mail : fderiquehem@progress-search.com |
