Catherine Rambourdin est consultante au sein de Progress depuis 2005. Elle intervient dans tous les secteurs au sein du département Conseil en ressources managériales où elle mène des missions d'évaluation, d'audits de management et de coaching.

Parcours antérieur
Catherine Rambourdin a effectué l’essentiel de son parcours dans la fonction ressources humaines, particulièrement sur des problématiques liées aux compétences. Elle a débuté chez Singer Danton & Hamilton en tant que consultante puis elle a pris la responsabilité du recrutement d'une société industrielle avant de rejoindre Andersen Business Consulting (devenu Bearing Point) en tant que Directrice du recrutement et de la mobilité internationale.

Formation
Catherine Rambourdin est diplômée de l’ESSEC Executive Education.                                               Praticien PNL - Institut Repère                                           Praticien MBTI - Osiris                                                           Formation au coaching - International Mosaic

Contact
Tél. : +33(0)1 53 45 16 32
crambourdin@progress-search.com