Carte des 5 continents - Présence de Progress à l'international

Progress à l’international

La  Recherche de dirigeants, d’experts ou d’administrateurs pour accompagner la constitution  et le développement d’équipes  multiculturelles est au cœur des préoccupations des entreprises dans une économie largement mondialisée.

Conscient de cette réalité, Progress a structuré une démarche internationale et se positionne comme un des membres actifs d’IIC Partners Executive Search Worldwide depuis 1994.

Créé il y a plus de 30 ans, ce réseau est présent en Europe, Asie-Pacifique et Amériques et compte 52 bureaux répartis dans 34 pays. Il figure parmi les 10 plus grands réseaux mondiaux de conseil en recrutement par approche directe.

IIC Partners est une organisation composée de cabinets indépendants, qui comptent parmi les leaders de leur marché. L’esprit entrepreneurial de l’organisation et la mutualisation des savoir-faire permettent d’offrir aux clients un service sur-mesure et adapté à leurs besoins, qu’ils soient nationaux, régionaux ou internationaux.

L’expertise sectorielle est essentielle pour mener à bien les missions qui nous sont confiées, c’est pourquoi IIC Partners s’est doté de dix practices :

  • Services Financiers,
  • Technologie/Digital Media/Télécommunications,
  • Energie,
  • Grande Consommation & Distribution,
  • Sciences de la vie & Santé,
  • Industrie,
  • Conseils d’administration,
  • Education supérieure,
  • Infrastructure,
  • Ressources humaines,

composées des spécialistes de chacun des membres du réseau.

IIC Partners est capable de mobiliser pour ses clients l’ensemble des ressources et des compétences internationales nécessaires à l’aboutissement des missions de recrutement.

Logo IIC Partners (Independant, International Consultants) - Recrutement par approche directe

Nos bureaux dans le monde

Americas
EMEA
Asia Pacific
Bogotà
Buenos Aires
Calgary
Caracas
Chicago
Columbus
Curitiba
Dallas
Detroit
Edmonton
Houston
Lima
Mexico City
Montreal
New York
Philadelphia
Rio de Janeiro
Santiago
São Paulo
Toronto
Washington D.C.
Amsterdam
Brussels
Bucharest
Cape Town
Copenhagen
Dubaï
Dublin
Düsseldorf
Frankfurt
Hamburg
Helsinki
Johannesburg
London
Luxembourg
Madrid
Milan
Moscow
Oslo
Paris
Rome
Stockholm
Vienna
Warsaw
Zurich
Bangkok
Beijing
Hong Kong
New Delhi
Shanghai
Sydney

RSS Articles on iic.rawjam.co.uk

  • 7 Tips For Settling Into A New Job 3 octobre 2017
    Changing jobs is often a very complex process, especially when you’re changing higher up on the career ladder. The process doesn’t end with the new job – that’s just the beginning of a whole new chapter. It’s exciting and positive that you are starting a new position, so it’s best to know how to start […]
  • Is A Career Change Always A Step Forward? 13 septembre 2017
    Changing jobs is never easy. It certainly can take you time to figure out that you need to change your career in the first place and then doing it can be quite scary – involving a lot of unknown factors and a certain risk. On top of that, career changes are often associated with some […]
  • Building Your Online Reputation is No Longer Optional 24 août 2017
    Over 80% of people research brands online before making a decision about whether or not they will do business with them. If you are like most people you Google a new business acquaintance or person before meeting them and you form your first impression based upon what you find online.  In 2011, Forbes predicted that […]
  • IIC Partners Appoints 5 New Global Consultants 2 août 2017
    IIC Partners Executive Search Worldwide (www.iicpartners.com), one of the world’s top ten global executive search organisations, announced today the recent appointment of 5 new Consultants to its global offices in Brussels, Helsinki, London and Toronto.
  • Curating FinTech Culture 27 juillet 2017
    IIC Partners latest Emerging Leadership Series interviews Stuart Lacey, CEO of Trunomi, a FinTech company reinventing the way financial institutions interact with customer data. "Curating FinTech Culture" explores the critical importance of company culture when it comes to setting teams and leaders up for success. Lacey also discusses rapidly growing areas within FinTech and future […]
  • Rise of New Industries 14 juillet 2017
    Over the years, many catch phrases have been used to encapsulate the current state of the executive search industry. Whether it is the “War for Talent”, “Trusted Advisor” or “Leadership Consulting Services,” the reality remains that our industry is undergoing a rapid transformation. History has demonstrated that evolution is not about the largest players surviving […]
Nos offres